Try & Hire

Try & Hire – den sikre vej til den rette medarbejder

Med Try & Hire hos VikarCompagniet får I en effektiv og risikofri løsning til rekruttering af nye medarbejdere. Vi hjælper virksomheder med at finde de rette kandidater til ledige stillinger og fungerer som jeres professionelle HR-partner gennem hele processen. Vi varetager jobannonce, screening og interview, så I kun præsenteres for udvalgte kandidater, der matcher både jeres faglige krav og virksomhedskultur.

Kandidaten starter i et 12 ugers vikariat, hvor I har mulighed for at vurdere kompetencer, samarbejde og trivsel i praksis. Der er ingen binding, og hvis forløbet lever op til forventningerne, sker fastansættelsen automatisk efter Try & Hire-perioden. Try & Hire er en fleksibel, tryg og omkostningseffektiv rekrutteringsløsning, der reducerer fejlansættelser og sikrer det rette match fra start.

Rekrutteringsproces for vikarservice og Try & Hire

1. Behovsafdækning og jobprofil – vikar og Try & Hire

  • Indledende dialog om behov for vikarservice eller Try & Hire
  • Afklaring af arbejdsopgaver, kompetencer og jobprofil

2. Kandidatsøgning og rekruttering af medarbejdere

  • Søgning i VikarCompagniets kandidatdatabase
  • Online jobannoncering
  • Search i eksterne databaser og professionelt netværk

3. Screening, interview og udvælgelse af kandidater

  • Gennemgang af ansøgninger
  • Telefonscreening og interviews
  • Vurdering af fagligt og personligt match
  • Referencetjek efter aftale

    4. Kandidatpræsentation og opstart i vikariat eller Try & Hire

    • Præsentation af bedst matchede kandidater
    • Opstart i vikariat eller Try & Hire-forløb
    • Professionel afslagshåndtering

    5. Opfølgning, onboarding og fastansættelse

    • Løbende opfølgning under vikariat og Try & Hire
    • Onboarding og trivselssikring
    • Mulighed for fastansættelse efter endt Try & Hire